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浙江大學博士后招聘3則_百人牛牛游戲下載

2020-03-31 新聞來源:雙子塔首頁 圍觀:8
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?藥明康德內容團隊編輯

浙江大學李達三 葉耀珍干細胞與再生醫學研討中心陳曉傳授課題組博士后雇用

課題組簡介

陳曉,浙江大學傳授,博士生導師,國度基金委優異青年基金、浙江省杰出青年基金取得者。研討方向為肌腱干細胞及再生醫學,依據構造特異性在肌腱干細胞和肌腱支架的基本及運用研討方面進行了一系列的研討立異。在Science Advances,Stem Cells,Biomaterials等主流期刊宣布50余篇肌腱范疇SCI文章。負擔多個國度天然基金和國度重點研發設計。

本課題組受浙江大學李達三 葉耀珍再生醫學生長基金贊助,研討事情集合在肌腱分化與再生癥結科學問題,單細胞等新技術運用肌肉骨骼體系軟構造解碼。

課題組網站:

招聘請求

1、歲數在35周歲以下,身心健康;

2、具有醫學、生物學、材料學、藥學和生物信息學等生命科學相干專業研討背景的博士畢業生或行將博士畢業;

3、具有較強的英文讀寫才能和試驗操作才能,有優越的專業素養;

4、對生物醫學研討有興致,責任心強,治學立場嚴謹,具有優越的團隊協作精力;

5、以第一作者身份在SCI期刊上宣布過研討論文。

薪資及報酬

1、博士后年薪20-30萬元,詳細報酬依據個人學術背景肯定。

2、博士后在站時候由導師和博士后依據研討項目和內容須要,肯定為2-6年;進站3年及以上的學科博士后可申報學校高等專業技術職務任職資歷。

3、博士后在站時期可申報各種博士后基金和國際交流專項設計贊助。

4、學校供應博士后公寓租住或租房補貼,博士后時期事情凸起者可招聘教職崗亭。

請求體式格局

雇用將對峙公然、平正、協作、擇優的準繩。凡相符雇用崗亭請求且有意向者,請預備請求材料:

1、個人簡歷;

2、學術效果及嘉獎清單;

3、左證材料(包含項目立項證實、獲獎證實及宣布文章的封面、目次頁及文章首頁等)

浙江大學動物科學學院樂敏研討員課題組博士后雇用

課題組簡介

樂敏,現任浙江大學動物醫學系副主任。主要處置病原菌致病和耐藥機制、基因組大數據分析、流行癥防控等方面的研討。前后負擔國度重點研發設計等省部以上項目五項,經費足夠!可協商“自在探究類”課題。最近幾年在Nature子刊等高程度期刊上宣布SCI收錄論文30余篇。現在兼任中國微生物學會等多專業學會常務委員、委員、理事;Foodborne Pathogens and Disease,Frontiers in Microbiology等雜志學術編委;Infection & Immunity、Food Microbiology等20余種國際學術期刊的審稿人。

詳細信息請接見:

https://person.zju.edu.cn/myue#0

現面向海內外公然雇用博士后研討人員3名,主要處置動物病原生物學、免疫學、基因組學與生物信息學等方面的相干研討事情。誠邀優異博士畢業生加盟。

請求前提

1. 歲數35周歲以下,身心健康,最近幾年獲博士學位;

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2. 曾第一作者宣布SCI論文;

3. 具有微生物學、細胞生物學、免疫學、生物信息學(熟習Python等言語)、統計學(熟習R等言語)等相干專業背景,具有較強的英文瀏覽和寫作才能;

4. 擅長溝通交流、嚴謹擔任,具有優越的團隊協作精力和較強的自力研討才能。

崗亭報酬

工資及福利報酬按國度和浙江大學博士后有關規定實行。薪資由學校補貼+學院補貼+導師補貼幾部分構成,年薪18-30萬,功績嘉獎另計,一人一議。

雇用程序

2. 初選合格者將關照本人供應3份專家推薦信(個中1份須由博士生導師供應),學歷、學位證書掃描件,以及別的能夠證實本人才能和學術程度的材料;

3. 口試或視頻口試,擇優錄取;

浙江大學生命科學學院周明研討員課題組雇用博士后

課題組簡介

課題組長周明,博士生導師,在中國科學院遺傳與發育生物學研討所取得博士學位,后在美國Salk生物研討所處置博士后研討。相干研討效果宣布在Nature Genetics、Nature Communications、PNAS等國際有名期刊。周明課題組主要關注環境溫度對水稻主要農藝性狀影響,將連系大規模組學、遺傳學和生化等手腕,挖掘溫度影響水稻主要農藝性狀的癥結基因和份子機制。現向國內外公然雇用博士后研討人員1-2名

課題組網站:

https://person.zju.edu.cn/mingzhou

招聘請求

1.具有遺傳學、生物化學、農學或生物信息學等相干學科背景,歲數在35周歲以下;最近幾年獲博士學位;

2.有優越的學術品德、溝通才能和較強的團隊協作精力;

3.學術才能踏實,有較強的中英文寫作才能,在國際刊物上宣布SCI論文1篇及以上;

4.科學研討有粘稠的興致,能在協作導師指導下自力展開科研任務。

崗亭報酬

1.工資及福利報酬按浙江大學博士后相干規定實行,年薪20-30萬元,課題組視事情績效另供應科研嘉獎;

2.可請求租住西席公寓,或請求學校的租房補貼;

3.供應優越的科研前提,支撐請求國度天然科學基金、支撐列入國內外高程度學術會議;

4.功績凸起者,期滿出站支撐優先請求浙江大學西席崗亭。

聯絡體式格局

停止日期

雇用到適宜人選為止。

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